Chcesz być jak Bill Gates? Postaw na mentora!

przez Dominik Mynarski

ROZWÓJ KARIERY

Mentor – podstawowy element na Twojej drodze do sukcesu

Czy nie jest tak, że przytłoczony prozą dnia codziennego, nieustannie gonisz nie mając na nic czasu? Twierdzisz, że robisz wszystko, by osiągnąć sukces, bo chcesz mieć piękne i bogate życie? Szukasz tej jednej, jedynej okazji i co rusz wydaje Ci się, że takowa właśnie się natrafiła? Jeżeli tak jest, a nie udało Ci się do tej pory, nie martw się. Zapewniamy – nie jesteś jedyny.

 

Bez względu na rodzaj wykonywanej działalności, bez względu na to gdzie pracujesz, lub gdzie będziesz pracował, bez względu na to co robisz, albo co chciałbyś robić w przyszłości, bez tego najważniejszego, podstawowego elementu, masz niewielkie szanse na to, że osiągniesz sukces. Czym jest zatem ten brakujący "kawałek" naszej układanki? Odpowiedź – choć nieoczywista i zaskakująca – wydaje się być prosta – jest nim mentor!

Kim tak właściwie jest mentor?

Mentor, to pewnego rodzaju nauczyciel. To taki przywódca duchowy, przewodnik, który swoją wiedzą i przede wszystkim doświadczeniem może dać Tobie to, czego szukasz. To ktoś, kto pokonał już wszystkie, często długie i zawiłe drogi, aby dojść na sam szczyt. Teraz jest dla Ciebie, by pokazać Ci, w jaki sposób ominąć najgroźniejsze pułapki i przeszkody, którym – pnąc się w górę – staniesz na przeciw. Mentor sprawi, że już na początku obierzesz właściwy kurs. A jeżeli – zgodnie ze wskazówkami – będziesz podążał jego śladami, możesz osiągnąć taki sam (a może i większy) sukces.

Jakie cechy powinien mieć mentor?

Dobry mentor – bo o takim mowa- to ktoś, kto potrafi znaleźć genialne rozwiązanie w sytuacjach, które wydają się dla nas "nie do przejścia". To osoba, która swoje doświadczenie i mądrość, potrafi połączyć z autentycznym zaangażowaniem.

 

Mentor odznacza się szeregiem – często unikalnych – cech. Najbardziej podstawowymi, które wymieniane są często w wielu książkach o mentoringu, a których my pominąć nie możemy, są:

  • umiejętność słuchania – mentor powinien umieć słuchać swoich "uczniów" i jasno wyrażać swoje myśli
  •  wspieranie – czyli dodawanie otuchy, nawet jeżeli coś nie układa się po naszej myśli,
  • zdecydowanie – mentor musi być zdecydowany, by szybko podejmować dobre i skuteczne decyzje
  •  wytrwałość i cierpliwość – bez tych cech ani rusz. To oczywiste, że na początku naszej drogi będziemy mieli sporo wątpliwości, albo też pytań, na które nasz przewodnik musi znaleźć rozwiązanie!
  • umiejętność współpracy – raczej oczywista cecha, ale zdecydowanie warta odnotowania. Relacja mistrz-uczeń, wymaga obustronnego zaangażowania i chęci, a jak wiadomo – "dobra współpraca, to owocna współpraca".

Bill Gates też miał mentora!

I to oczywiście nie są żarty! Jeden z najbogatszych ludzi świata, informatyk, przedsiębiorca, współzałożyciel oraz były prezes zarządu firmy Microsoft wspiął się na sam szczyt dzięki swoim umiejętnościom, naturalnym predyspozycjom, ale również – jak sam przyznaje – dzięki wsparciu mentora, którym był Warren Buffet (amerykański przedsiębiorca i ekonomista, uważany za jednego z najlepszych inwestorów na świecie). Bill niejednokrotnie podkreślał, że kierując się jego wskazówkami, które bazowały na wiedzy i doświadczeniu, uniknął wielu pułapek, którym co rusz musiał stawiać czoło, na samym początku swojej kariery. Buffet nauczył Gates’a, jak radzić sobie w trudnych sytuacjach i jak myśleć perspektywicznie. Jak owa nauka się skończyła, możemy sprawdzić w każdej chwili, sprawdzając ranking najbogatszych ludzi świata.

 

Podsumowując, możemy wyrazić dosyć odważne, ale chyba prawdziwe zdanie – mentor to pewnego rodzaju skrót na drodze do bogactwa! Jeśli następnym razem, przeglądając ofertę pracy, przewinie Ci się informacja o mentorze – aplikuj. Być może to właśnie ta osoba pomoże Ci osiągnąć upragniony sukces 🙂

Dominik Mynarski

Rozwijaj swoją karierę ze Stapler – oglądaj profile firm, wybierz najlepszego pracodawcę i ekscytującą Cię ofertę pracy. Stapler to także codzienna porcja artykułów – nasi eksperci doradzą Ci, jak działać efektywnie i zostać zauważonym na rynku pracy. Śledź nas na Facebooku i Instagramie!