Jak zrobić dobre wrażenie bez doświadczenia?

przez Jakub Krzywolak

KURSY MAILOWE

Problemem wielu osób rozpoczynających karierę zawodową jest brak doświadczenia. Trudno bowiem wygrać rywalizację podczas rekrutacji z kandydatami, którzy mają już za sobą pierwsze szlify w branży. Nie jest to jednak niemożliwe! W tym tekście podpowiadamy jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej nie mając doświadczenia.

Pierwsze wrażenie

Na spotkaniu z rekruterem nie masz zbyt wiele czasu, by pokazać się z dobrej strony. Dlatego powinieneś zacząć wywierać na niego pozytywny wpływ już od pierwszych sekund. Istotnym elementem jest właściwe przywitanie się. Gdy zobaczysz rozmówcę uśmiechnij się i powiedz „dzień dobry”. Jeśli rekruter wyciągnie do Ciebie dłoń (nie rób tego pierwszy), chwyć ją pewnie, ale nie za mocno. Unikaj również zbyt słabego uścisku. Zadbaj by Twoja ręka nie była zimna lub spocona. Chodź i siedź wyprostowany, ale nie sztywny.

Nadrób braki

Nie masz doświadczenia w branży, dlatego powinieneś przekonać do siebie przyszłego pracodawcę w inny sposób. Pokaż mu, że Ci zależy i jesteś zmotywowany do pracy. Staraj się przedstawić cechy charakteru i umiejętności, które mogą przydać się w pracy. Zadbaj by większość z nich poparte było przykładami z Twojego życia i dotychczasowych aktywności, na przykład w kołach naukowych, fundacjach czy stowarzyszeniach. Jeśli nie wiesz jakimi mocnymi stronami dysponujesz, wypisz sobie wszelkie zadania, z którymi się zmierzyłeś do tej pory i przyporządkuj im cechy i umiejętności, które musiałeś wykorzystywać podczas ich wykonywania.

Pokaż, że masz pasję

Wielu rekruterów pyta o zainteresowania. Uwierz, nie po to by sobie z Tobą pogawędzić o wynikach ostatnich meczów w Serie A, albo o nowych nurtach w filozofii. Z jednej strony chcą sprawdzić czy nie nakłamałeś w CV i wiesz o czym mówisz, ale przede wszystkim dowiedzieć się czy jesteś człowiekiem z pasją. Jeśli tak, będziesz o swoim hobby opowiadał z entuzjazmem. To bardzo ważna wskazówka dla przyszłego pracodawcy. Pokazuje, że potrafisz się zaangażować, stawiasz na rozwój i robisz coś więcej niż siedzenie na Facebooku.

Nie szalej z wynagrodzeniem

Niestety, bez doświadczenia, nie masz podstaw, by twardo negocjować pensję. Czasami dobrze jest wyraźnie dać do zrozumienia, że niż pieniądze interesuje Cię bardziej zdobycie nowych umiejętności, rozwój, poznanie branży. Może się również zdarzyć, że jakaś firma zaproponuje Ci jedno lub kilkumiesięczny darmowy albo prawie darmowy staż. Warto rozważyć taką możliwość. Szczególnie, jeśli widzisz podstawy by twierdzić, że gdy się sprawdzisz możesz dostać etat. Pamiętaj jednak by nie dać się wykorzystywać i zaprzęgnąć do parzenia kawy za darmo .

Nie pal za sobą mostów

Pamiętaj, że odmowa potencjalnego pracodawcy to nie koniec. Gdy Twoja aplikacja zostanie odrzucona po rozmowie kwalifikacyjnej, podziękuj za spotkanie i poleć się na przyszłość. Wiele firm prowadzi listy rezerwowe, na które trafiają kandydaci z potencjałem, dla których akurat w danym czasie zabrakło miejsca.

Jakub Krzywolak

Rozwijaj swoją karierę ze Stapler – oglądaj profile firm, wybierz najlepszego pracodawcę i ekscytującą Cię ofertę pracy. Stapler to także codzienna porcja artykułów – nasi eksperci doradzą Ci, jak działać efektywnie i zostać zauważonym na rynku pracy. Śledź nas na Facebooku i Instagramie!